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山鋼集團確立三年行動方略:力爭進入“世界500強”

時間:2020-01-20 來源:新聞傳媒中心

刊發于2020年119日大眾日報客戶端

“今年是‘十三五’規劃收官之年,未來三年是山鋼完成建設魅力山鋼第一步任務目標、開啟‘十四五’規劃和魅力山鋼第二步新征程的交匯期。我們確立新一輪新舊動能轉換三年行動計劃的發展方略是:聚合資源、開放共享,構建安全高效鋼鐵產業生態圈;動能轉換、創新治理,打造綠色智能行業發展新標桿?!痹?span>1月17日山鋼集團召開的2020年度工作會議上,山鋼集團黨委書記、董事長侯軍發出了山鋼開啟新征程的動員令。

近三年來,山鋼集團堅定不移貫徹新發展理念,推動落實新舊動能轉換三年行動計劃(2017-2019),經營績效明顯提升,鋼鐵行業綜合競爭力排名由2016 年第三梯隊“B+”躍升至20182019年第一梯隊“A+”,2019年位居“中國企業500強”第124位、“中國制造業企業500強”第45位,山東百強企業、工業百強企業第7位。與此同時,山鋼通過調結構、優布局,發展空間更加合理;攻主業、延鏈條,產業結構更趨優化;破瓶頸、增活力,深化改革扎實推進;控風險、除隱患,發展基礎更加穩固;強管理、塑優勢,轉型升級特色之路逐步闖開。

當前,山鋼集團確立了新一輪新舊動能轉換三年行動計劃的發展目標:到2022年,企業競爭力繼續保持國內鋼鐵行業前列, 力爭進入世界500;三個以上產業實現區域主導或國內細分市場領先,其中鋼鐵產業粗鋼產能規模和效益水平均進入國內鋼企前十名;努力實現高質量經營績效,進入年度利潤總額百億級鋼鐵強企行列;全面完成《深化改革實施方案》確定的重點任務;全面實現以聚焦綠色化、智慧化、高端化、精益化、協同創新為內涵的轉型發展,初步樹立“高科技企業”品牌形象;完成鋼鐵產業生態圈頂層設計,不斷展擴鏈接范圍,優化提升構建層次,力爭取得階段實質性突破。

圍繞新的發展目標,山鋼集團將錨定高質量發展新標桿狠下功夫,實現四個“走在前列”:堅定不移實現轉型升級走在全國國企前列;堅定不移實現綜合競爭力穩居國內鋼鐵強企前列;堅定不移實現深化改革走在省屬企業前列;堅定不移實現信息化建設水平走在國內鋼鐵行業第一梯隊前列。

未來三年,山鋼集團堅定不移推進公司治理體系和治理能力現代化、法治化、推進市場化、國際化、生態化、數智化、綠色化、高端化、精益化、證券化“十化”重點工作,推動企業實現高質量發展,把山鋼建設成為具有國際競爭力的世界一流企業。(大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 周傳勇 褚慧娟 報道)

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